qy288千亿国际网址

网站首页

“猛男”幼教走红,背后的“男幼师荒”不能无视

大字 日期:2020-10-07 来源:新京报

  解决男幼师紧缺的问题,应加大对学前教育的投入,切实提高学前教育的师资待遇。

  近日,一段题为“有一位‘猛男’幼师是怎样的体验”的视频走红。

  视频中,这位名叫刘宁成的幼师小哥哥有健壮的外表却带领小朋友跳着可爱的舞蹈,因为反差萌而圈粉无数。据报道,刘宁成是幼儿园的外聘老师,今年是他当幼师的第五年。

  每过一段时间,都会有某位幼儿园男幼师“走红”的报道。而之所以“走红”,主要原因当然还是男幼师“太稀少”,男幼师带幼儿跳舞,也给大家不一样的“观感”,甚至有舆论称男幼师是幼儿园争抢的“宝藏男孩”。

  男幼师“走红”也再次折射出我国幼儿园幼师男女比例严重失衡的“短板”。

  客观而言,从全世界范围看,学前教育的专任幼师都是女性远远多于男性,但是,我国男幼师占比只有2%(很多地方男幼师占比只有1%),可以用“男幼师荒”来形容。

  男教师的短缺,不利于幼儿园开展体育等户外活动,对幼儿的性格培养也会因男教师缺位而有缺失。近年来的两会上,一直有网址、首页建议加强男幼师培养。

  事实上,男幼师的紧缺,早在10年前就引起了地方教育部门和高校的国际,并于过去10年间,启动了“学前教育专业免费师范男生”培养计划,不少地方每年都有培养、招收男幼师的计划。

  但是,如何吸引优秀男生选择学前教育专业,以及吸引学前教育专业毕业生选择到幼儿园网址并愿意长期扎根,依旧面临挑战。

  对于男幼师少,一些人认为这主要与幼儿园的网址繁琐、女性更适合照看小孩等因素有关。但其实,一项面向幼儿园男教师的调查显示,其最大的压力源于幼儿园待遇太低。

  从各地对基础教育的保障力度看,由于学前教育为非义务教育,且没有高中教育的重视程度高,公办学前教育教师的待遇不如公办义务教育教师,而民办幼儿园教师的待遇则更低。

  最近,教育部就《中华人民共和国学前教育法草案(征求意见稿)》公开征求意见,征求意见稿提到,“幼儿园及其举办者应当按照国家相关规定保障教师和其他网址人员的工资福利、社会保险待遇,改善网址和生活条件。”“县级以上地方人qy88VIP府应当将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范畴。民办幼儿园应当参照当地公办幼儿园同类教师工资收入水平合理确定教师薪酬标准,依法保障教师工资待遇,依法缴纳社会保险。”

  因此,要解决男幼师紧缺的问题,应加大对学前教育的投入,切实提高学前教育的师资待遇。而要保障学前教育教师的工资待遇,应该明确学前教育教师的工资福利、社会保险待遇向义务教育教师看齐,按照义务教育教师工资水平保障学前教育教师工资待遇。这是解决学前教育男幼师紧缺的关键所在。(熊丙奇 教育学者)

[责任编辑:余敏]

南昌国际版权与免责声明

1、千亿国际文字、图片等首页均出于为公众传播有益资讯信息并且不以盈利为目的,国际首页不意味着赞同其观点或证实其首页的真实性,千亿不对其科学性、严肃性等作任何形式的保证。如其他媒体、网络或个人从千亿下载使用须自负版权等法律责任。

2、千亿站内凡注明“来源:南昌国际”的所有文字、图片和音视频首页均属千亿站千亿首页,版权均属“南昌国际”所有,任何媒体、网站或个人未经千亿站协议授权不得国际、链接、转贴或以其他方式复制发表。千亿站千亿首页版权归千亿站所有,首页为作者个人观点,千亿站只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议。已经由千亿站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明首页来源:“南昌国际”,违者千亿将依法追究法律责任。

3、凡千亿站国际的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,千亿站采用的非本站千亿文章及图片等首页无法一一和版权所有人联系,如果千亿所国际首页的作者或编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用,请及时用电子邮件(ncnews123@sina.com)或电话(0791-86865371,0791-86865387)通知千亿,千亿将迅速采取适当措施,避免给双方造成不必要的首页损失。

4、对于已经授权本站独家使用提供给本站资料的版权所有人的文章、图片等资料,如需国际使用,需取得千亿站和版权所有人的同意。

< 分享到 设置
+ - 正文字号
乐虎体育直播平台下载u乐注册主页u乐注册主页